こんにちは、こんばんは。
Numezoです。
未経験でアパレルEC担当へ転職は難しいって聞くけどホント？
結論：未経験のアパレルEC担当へ転職は難しいです。
これからEC担当になりたい方にとっては厳しい言葉だと思います。
でも！
- 転職が難しいといわれる理由
- 未経験でもEC担当へ転職する方法
を理解していれば、未経験でも転職できます！！
実際、私の前職同期が未経験のアパレルEC担当として転職に成功しました！
ぜひ本記事を最後に「未経験でもEC担当として転職できるかな…」という不安を取り除いちゃってください！
＜ プロフィール ＞
- 1児のパパ
- 元ユナイテッドアローズ販売員
- 10年間勤務し１万人以上を接客
- アパレル業界から未経験業界へ転職
- 詳しいプロフィール記事はこちら
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「アパレル販売員」から「EC担当」への転職って難しい？
結論 : アパレル販売員からEC担当への転職は少し難しいです。
補足しておくと「100％できない」のではなく「難しい」が正解。
理由は以下3つです。
アパレル販売員からEC担当への転職が少し難しい3つの理由
- 理由① 即戦力を求められる、必要とされる
- 理由② 実務経験を条件にした求人が多い
- 理由③ 経理は求人が少なく倍率は高い
理由①即戦力を求められる、必要とされる
企業がEC担当を欲しがるときは、
- 欠員が発生している
- 事業拡大によって人手が必要になった
など、急に人材が必要となる場合がほとんどです。
こういった場合は、EC担当の経験がある即戦力が求められます。
残念ながら未経験では、即戦力としてみられないため「応募しても必要とされない」のが自然です。
そして、それをしっかり前提知識として入れておくことが必要です。
理由②実務経験を条件にした求人が多い
EC担当は応募条件に「運用経験○年以上」と記載された求人が多いです。
実際に大手転職サイトである iDAの求人をみてみましょう。
「EC担当」で検索すると、このような求人が多く並んでいます。
転職サイトを見てみると、求人の7~8割が実務経験を必要としていました。
つまり未経験者の方は、2~3割の求人から応募しなくてはならないということです…
しかも、その求人には経験者も応募してきます。
みなさんは、こういった状況の中で戦っていかなければいけません。
理由③ EC担当は、求人数が少なく倍率も高め
EC担当は、
- チーム人数が少ない企業が多い
- 辞める人が少ない
といった理由から、求人が少なく倍率は高い傾向にあります。
しかし！近年のECの需要の高まりから求人数自体は増加傾向にあります。
ただそれでも簡単に転職するのは難しい状況でしょう。
では、実際にどのくらいの求人数なのかデータをみてみましょう！
アパレルEC担当の求人数
実際にiDAの求人で、EC担当と他職種の実績を比較してみます。
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売員 | 350件 |
| 店舗管理職 | 266件 |
| オフィス職 | 258件 |
| EC担当 | 187件 |
iDA （アパレル・コスメ業界に特化した求人サイト）
ご覧の通り、販売員や店舗管理職、オフィス職に比べるとEC担当の求人数は少ないです。
しっかり狭き門であることを理解しておく必要がありそうです！
未経験でもEC担当への転職はできます！
やっぱり未経験でEC担当に転職なんてムリなんだ…
こう思った方も多いはず。
でも安心してください！未経験でもEC担当への転職は可能です。
その理由を3つ紹介します。
未経験でもEC担当への転職ができる3つの理由！
- EC担当の経験がないからこその強みがある
- 未経験可の求人もある
- 実際に未経験で転職に成功している人はいる
理由① EC担当の経験がないからこその強みがある
実は未経験者も強みを持っています。
「EC担当未経験＝EC担当以外の実務経験がある」とも考えられますよね？？
あなたが今までの職種で身につけた
- PCスキル
- SNSスキル
- 販売力
- ファッション知識
- 英語力
は、アパレル業界として必要不可欠なスキルや経験です。
これらをうまくEC担当に求められることと結びつければ、強力な武器になることは間違いありません。
今まで身につけたスキルや経験を洗い出し、経験者との差別化を図っていきましょう！
理由② 未経験可の求人もある
やっぱり未経験だと求人残ってないよな…
そんなことはありません！未経験可の求人は確かに存在します。
実際に求人をチェックしてみましょう！
未経験可の求人でも、それなりにキャリアチェンジできる求人は存在します。
超優良求人が多いわけではありませんが、「未経験＝ブラック確定」というわけではないので安心して応募してください。
理由③ 実際に未経験でも転職に成功している人はいる
私の前職の同期で、某有名ファッションEC会社へ転職して今現在も活躍しています。
数年の前のことではありますが、PCスキルを一切持っていないまま転職することができています。
スキル・経験を求められる職種ではありますが、EC担当の需要は確実に増えています。
あきらめずにぜひ挑戦して欲しいです。
未経験からECサイト運用へ転職する方法とは？
未経験からアパレルEC運用へ転職する方法は以下の5点です。
」「
」転職エージェントや転職サイトをくまなくチェックしましょう。
転職エージェントに添削を行ってもらい少しでも採用確率をあげおきましょう。
数多くの求人に応募するよりも優先度が高い求人だけ応募するようにしましょう。
転職エージェントを使って面接対策をみっちり行っておきましょう。
STEPとしてはたったこれだけです。
これらの工程をどこまできっちり落とし込めるかが、転職成功のカギです！
未経験でのEC運用職の内定を獲得している方は、これを徹底している方が多いです。
ちなみに！
これからEC運用を目指している方や転職に苦戦されている方は、
「アパレル販売員からのキャリアチェンジを成功させる4つのポイントを解説します！」をぜひご覧ください！
ぜひこの手法を用いて転職成功をつかみとりましょう！
EC運用希望者必見！EC運用スキルを身につけたい方にオススメのスクール！
「アパレルECアカデミー」というアパレル転職専門のオンラインスクールがあるのをご存じでしょうか？
【2ヶ月でWeb未経験のショップ店員からアパレルECサイト担当者へ】
というコンセプトのオンラインスクールになります。
現状に悩むショップ店員を、アパレルECサイト担当者に転職させる専門のスクールです。
私もこんなスクールがあったなんて知りませんでした！MBさんがやっているYouTubeを観て知りました（笑）
気になる方はぜひご覧ください～
「アパレルECアカデミー」の特徴
- 2ヵ月で受講完了！
- 通常￥98,000円のところ今だけ￥78,000円！
- 未経験から転職成功率82%！
- 一流講師と運営スタッフによる手厚いサポート
- 転職サポート付き！
- 半額返金保証付き！（※条件設定あり）
EC運用担当者を目指しているのであれば受講する価値はかなりあると思います！
何故なら、
- 知識、スキルを身につけられることでキャリアの幅が広がる
- 転職までのサポートをしてくれる
- 職務経歴書に記載ができる
受講後、アルバイト枠で実際のアパレル企業のEC運用業務に携われるということもできます。
2ヵ月で8万円という額を高いと感じかはその人次第ですが、少し長いキャリアでみれば、このスクール受講後キャリアアップし給与UPもすることも十分可能です。その時に8万円は余裕で回収できると思うので自己投資する価値は十分にあります！
少しでもアパレルEC運用業務に携わりたい方は、ぜひこちらからご覧ください！
＼ 未経験からアパレルEC担当者へ ／
まとめ : アパレル販売員からECサイト運用への転職は少し難しい
未経験でEC運用へ転職するのは正直むずかしいです。しかし！実際に成功している人はいます。
それは正しい方法を徹底して行っているからでしょう。
私もEC担当ではありませんが、未経験職種へ転職することができています。
採用で落ちるとけっこう心が折れます。
それでも「修正をしながら当たり前のことを当たり前に徹底する」ということをすれば、未経験でも勝ち取ることはできます！
そこを突き詰めて、アパレルEC担当への転職をぜひ勝ち取ってみてください。
Numezo Blogでは、私が転職をした経験やアパレル販売員時代のキャリアに苦労した経験をもとにアパレル販売員のキャリアや転職について記事を書いています。ぜひ気になる方は覗いてみてください！
- 「アパレル販売員が抱える6つの悩みとは？」～元アパレル販売員が解決方法まで解説！～
- アパレル販売員を辞めたからこそ気付いた「アパレル販売員のメリット・デメリット」とは？
- アパレル販売員が抱えている悩み 〜キャリアアップ編〜 【失敗談】
- アパレル販売員の年収を上げる具体的な方法を解説！
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「仕事も洋服もカッコよく！」というコンセプトで、週1度の低頻度の更新ですが、Numezo Blog を運営しています。洋服のレビューからアパレル販売員のキャリア・転職について解説しているのでぜひ定期的に覗きにきていただけると嬉しいです！
それではまた！！
▼EC未経験のアパレル販売員におすすめの転職サイト＆転職エージェント▼
