アパレル販売員には将来性がない！？~元アパレル販売員が経験を元に解説します～

この記事に辿りついたということは、「アパレル販売員の将来性」に少なからず不安があるということでしょうか？

たしかに「アパレル販売員の将来性は低い」です。

ですが！

大丈夫です。安心してください。

個人としての影響力や価値を向上させていくことができれば、将来はひらけていくと考えています！

この記事には、アパレル販売員としての価値を向上させていくヒントを書きました。

ちなみに、私は10年間アパレル販売員をした後、異業界・異業種へ転職をしました。

異業界・異業種へ転職をしたにもかかわらず、年収を100万円以上上げることができました！

この経験から「一刻も早く不安な状況を打破したい！」という方には、まずは転職活動をオススメします。

そして、転職活動だけでなく経験や新たに調べたこともふまえ「アパレル販売員の将来性」について詳しく解説していきます！

それではいきましょー！！

結論、アパレル販売員の将来性は低い。

結論、アパレル販売員の将来性は低いと考えています。

この観点から判断すると「将来性はとても低い」と考えます。

ただ現実的に実際の店舗がなくなるということはありえません。

そのため、「将来性は低いがアパレル販売員という職種はなくならない」というのが正確な私の結論です。

では何故そのような結論を私自身もっているのか、以下3つの根拠があるからです！

理由1. アパレル業界全体が伸びていない

2014年から2019年の紳士・婦人・子供服の売上高のグラフです。

年によってはカテゴリー別で伸びていますが、アパレル業界全体では伸びていません。

ずっと横ばいです。そして、2020年以降はコロナによってむしろ縮小の速度が早まったことでしょう。

「市場規模が小さくなっている＝人々が求めなくなっている」ということので、将来性は低いと考えます。

理由2. ネット通販に買い方がシフトしている

こちらの図は「ECの市場規模」になります。（※アパレル業界だけではありません）

すごい勢いで年々上昇していっています。この流れは止まらないことでしょう。

またアパレル各社、売上を高め利益を上げたいので「店舗よりもどうECで売れるようにするか？」ということを考えます。

「快適で便利なECのお買い物」と「店舗で買うことの良さ」を明確に打ち出していくことがポイントですね。

理由3. 機能性・低価格ブランドの台頭

上記のような機能性が高く、低価格で展開しているブランドがひしめき合っています。

また品質やデザイン性も向上し、セレクトショップにおいているものと何ら変わりがなくなっていきています。

というお客様の価値観を変えるのは難しく、不景気も相まってアパレル販売員が置かれている状況は厳しいです。

さらには、原材料や物流費の高騰、円安の影響により各ブランドが価格を上げる中、ワークマン、GUは「価格据え置き」戦略を発表しており、「低価格ブランド」としての存在感がよりいっそう増していきそうです。

理由4. 原材料の高騰、円安の影響

WWDJAPAN

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家計に影響が出る価格の上昇によって、衣服への支出をなるべく抑えようとする動きが加速することは間違いありません。そうすると、ますます「お店で洋服を買う」という需要が減少していきそうです。

アパレル販売員としてこれからも続けていくためには？

確かにコロナになってアパレルは厳しいし将来性も低いかもしれないけど、

・今の仕事好きだし辞めたくない！
・働いていてすごく楽しい！
・キャリアも積めてきているからこのまま続けたい！

といったこともあると思います。

そういった方達のために、「これからのアパレル販売員としての生き残り戦略」を、私の経験を元に解説していきます！

自分のファンを作る

自分のファンを作ることが、これからのアパレル販売員の価値

と私は考えます。

詳しくは下記の記事で解説しています。

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お客様から「あなたから買いたい！コーディネートして欲しい！」と感じてもらえるかです。

新規のお客様に対して売れる販売員もすばらしいですが、店舗にお客様が来店するという前提がなくなった今、「お客様をどうつなぎとめるか？」ということが重要です。

お客様との関係性を作れるというは、大きな武器になることは間違いないはずです。

SNS、新しいサービスを駆使しながら個性を発揮する

これらSNSを個人で活用することは当たり前になっています。

新しいサービスをいち早く取り入れ、先行者利益を獲得することが生き残り戦略だと考えます！

STYLISTA（スタイリスタ）というサービスに注目しています

今このサービスに注目しています！

アパレル販売員の活躍できる場所が、店頭だけでなくWeb上でも広がったサービスです！

ぜひ活用してみることをオススメします！

副業を始めてみる

そのまま会社勤めで自然に給料が上がるという時代ではくなった今、副業をすることが一般的になってきています。

副業をすることはメリットだらけです！

詳しくはこちらの記事で解説しているので、「副業をしてみたい！気になるな～」という方は、下記の記事をのぞいてみてください！

伸びているブランド、話題のブランドや会社へ転職

アパレル業界内をサバイブしていくという方法です。伸びているブランド、話題のブランドや会社へ転職をし、本業での経験や実績を蓄積しながら価値を高めていくことで大きく年収UPすることも可能でしょう！

世界的有名なハイブランド

やはり世界的に有名なハイブランドは、需要がしっかりとあるので販売員としても安泰です。

販売員として地位を築いていきたい場合は特におすすめです！

LVMHグループ、シャネル、バーバリー etc

2023年、コロナが明けて人の流れが活発化し、販売員の求人がとても増えてきています。

特にその中でも、インバウンド需要の増加によるハイブランドの求人増加が顕著です。

そのため、「販売員として年収を上げていきたい！」と考えている方には、かなりチャンスなタイミングです！！

この話は、実際にアパレル業界特化型転職エージェント、クリーデンスから聞いた話です。

• アパレル業界特化型転職エージェント、クリーデンスが気になる
• クリーデンスって何？

と少しでも興味を持っている方はぜひこちらの記事をご覧ください！

差別化できているブランド

ファン層がしっかり確立しており、販売員をしているだけで憧れを抱かれるようなブランドへいくということもひとつの方法です。

Ameri、CLANE、AURALEE etc

日々、SNSをチェックする中で話題になっているブランドがあると思います。

• 注目されるような存在でいたい！
• 私もオシャレな販売員として発信をしたい！
• SNSのフォロワーを増やしたい！

そういう気持ちを少しでも持っているならぜひ挑戦してみましょう！

またその挑戦する機会を少しでも増やすために、アパレル業界・コスメ業界特化型のiDAという転職サイトに登録し、挑戦する機会を増やすことをオススメします！

需要が伸びているブランド

近年のキャンプブームにより、アウトドアブランドへの認知度が高まっています。

「アーバンアウトドア」という言葉が出てきたくらい普段着にアウトドアブランドの洋服を着ることが一般的になりました。

アウトドアブランドへの信頼性は高いので、このブームは一時的なものではなく今後も定着していきそうです！

THE NORTH FACEをはじめとするアウトドアブランド、キャンプウエアを展開しているブランド

アウトドアブランドは、外資系が多く求人をみると待遇も良いモノばかりです。

名前が知られているところばかりのため、転職で簡単には入れるわけではありませんが、少しでも「待遇をよくしたい！」と思っている方は、挑戦してみる価値はかなりありそうです！

転職については下記項目で詳しく解説しますが、アパレル業界内での転職活動をするならアパレル業界特化型の転職エージェントクリーデンスを活用することをおすすめします！

＼ 完全無料＆3分で登録完了／

将来不安を感じているなら転職を考えよう！

ここまで読んできて少しでも将来に不安を感じているなら、転職活動をしてみることをおすすめします！

この項目では、「転職活動」について解説しているので、興味ある方はぜひお付き合いください！

アパレル業界内で転職したいなら「クリーデンス」と「iDA」に登録しよう！

アパレル業界内で転職を検討しているならクリーデンスとiDAに登録することをオススメします。

どちらもアパレル業界特化型になっているため、より多くの求人情報を集めることができるでしょう！

それぞれ、より詳しくご紹介しているのでぜひ参考にしてみてください！

アパレル業界特化型の転職エージェント「クリーデンス」

アパレル業界内での転職を考えているなら、クリーデンスがおすすめです！

私も実際に利用させていただきましたが、かなり業界に精通しており提供いただける情報は転職活動で有利にはたらきました！

こちらの記事で、より詳しく「クリーデンス」について解説しているので気になる方はぜひご覧ください。

・アパレル業界内でステップアップしたい！
・職種を変えて挑戦したい！

と考えている人は一度話をしてみるのもよいでしょう！

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アパレル業界特化型の転職サイト「iDA」

「クリーデンス」と並行しながら活用したいのが、アパレル業界・コスメ業界特化型の転職サイト「iDA」です。

こちらも完全無料で利用できるので、求人情報を漏れなく受け取るためにも登録しておきましょう！

正社員の求人だけでなく、派遣やアルバイトの求人も数多く取り揃えています。

「正社員にこだわらずこれからの働き方を柔軟に考えたい」と思っている方は、より「iDA」を利用する価値はあるでしょう。

求人情報を漏れなくキャッチするためにもぜひ登録しておきましょう！

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最後に

今回、アパレル販売員だった私だからこそ、「この記事を読んで悩んでいる販売員の少しでも役に立てられれば！」という思いで書かせていただきました。

この記事を参考にしていただき将来を見据えて今すぐ行動してくださるとうれしいです！

またアパレル販売員が抱える色々な悩みについて他にも記事を書いているので、ぜひ覗いてみてください！

これからもNumezo Blogでは「少しオシャレに、少し賢く」というテーマで、わたしが良かったモノ・コト・経験をブログを発信していきます。

それではまた！