こんにちは、こんばんは。
Numezoです。
「洋服が好き！」「人と接するのが好き！」という理由でアパレル販売員を始めたのに、アパレル販売員に飽きて悶々としている日々を送っていたりしませんか？
ある程度アパレル販売員として経験を積むと、違った職種や仕事へ興味を持ったりしますよね？
私もそういった経験があるのですごくわかります！！経験上、後悔しないためにもそう思っているなら行動するべきだと私は考えます！
ただ、アパレル販売員のキャリアチェンジは決して簡単なことではありません。しかし、自分の強みを活かして新しいキャリアに挑戦することは、とても充実感があります。
1人でも多くの読者の方に、その充実感を味わってもらえるようにこの記事を書かせていただきました。
ぜひこの記事を参考に、アパレル販売員からのキャリアチェンジを成功させてください！
こんな悩みを持っている方に読んでいただきたいです！
- アパレル販売員からのキャリアチェンジを考えている
- どんなキャリアチェンジがあるのか知りたい
- どのようにすればキャリアチェンジできるか知りたい
私自身も経験していますが、キャリアチェンジを成功させるためには、転職エージェントの活用が必要不可欠です。
「アパレル販売員からのキャリアチェンジを今すぐ実現したい！」という方は、私が実際に活用して良かったオススメ転職エージェントの記事をご覧ください。
こちらを読んでいただければスムーズにキャリアチェンジの1歩を踏み出すことができますよ。
＜ プロフィール ＞
- 1児のパパ
- 元ユナイテッドアローズ販売員
- 10年間勤務し１万人以上を接客
- アパレル業界から未経験業界へ転職
- 詳しいプロフィール記事はこちら
それでは、「アパレル販売員のキャリアチェンジ」について解説していきます！
結論 : キャリアチェンジはなるべく早くする！
私の経験上、キャリアチェンジをしたいなら早めに挑戦した方が絶対に良いです。
何故なら、
- 未経験扱いのためポテンシャル採用になる
- 転職は即戦力を求められる
- 30代になるとその傾向が一気に強くなる
ポテンシャル採用の場合、年齢が若ければ若いほど有利です。
そのため異業界を希望している場合は、1日も早く行動に移すことがが大切になってきます！
そしてキャリアチェンジを成功に導くためにも転職エージェントは、必ず活用していきたいサービスです。
以下の記事で詳しく解説しているのでぜひご覧ください。
【関連記事 】30代で初転職！～未経験業界への転職活動は想像以上に厳しかった～
アパレル販売員の活かせる経験、スキル、強みとは？
まずはアパレル販売員として働いてきた中で、いったいどんなスキルが身についているのか、どんな経験が活かせるのか、それらがどのように強みにつながっていくのかを一度棚卸してみましょう！
アパレル販売員の活かせる経験・スキル5選！
- 対人スキル
- 販売スキル
- 顧客獲得の経験
- マネジメント経験
- 接客、販売以外の経験
【関連記事】アパレル販売員におすすめする転職エージェント 3選～実際に活用しました～
対人スキル
アパレル販売員として最も磨かれるスキルがこの「対人スキル」でしょう。いわゆる「コミュニケーションスキル」ですね。
販売員歴がある程度経つと、「お客様にどう喜んでもらえるか？」という視点を無意識に考えながら、コミュニケーションを取っている方がほとんどだと思います。
しかし、その部分を無意識ではなく、
- 言語化
- 数値化
上記2点できるようにしておくと、自身をアピールする際にスキルとして認識されるので絶対にやっておきたいことです。
販売スキル
商品を売る力ですね。これは他の業界でも通用するスキル、強みのためぜひとも伸ばしておきたい要素です。
特に営業職で他の業界へ挑戦したい方は、ぜひ肝に銘じておきましょう！
アパレル販売員として成績を出しいてる人で、
- 保険の営業
- 不動産営業
- カーディーラー営業 etc
こういった業界へキャリアチェンジをして実績を出している方も多いため「販売スキル」というのは、もっとも評価されるポイントでしょう！
【関連記事】アパレル販売員におすすめする転職エージェント 3選～実際に活用しました～
顧客獲得の経験
上記の対人スキル、販売スキルの高さが証明される1つとして顧客獲得があるでしょう。
「顧客獲得していくために自身でどのような行動をしていったのか」ということを深堀していくことがとても重要です。
その深堀によって、とても貴重な経験として自己認識することができ、職務経歴書や面接の際、自己PRの1つとして取り上げることができます！
マネジメント経験
ある程度年齢を重ねた状態でのキャリアチェンジの場合、マネジメント経験が問われるケースも往々にしてあります。
また、マネジメント経験があることで大きな自己PRの1つとしてアピールすることができます。
キャリアチェンジというよりもキャリアアップの際に有利にはたらく要素ではありますが、マネジメント経験がないことに越したことはありません。
もし今、現職でそのようなチャンスがあれば積極的に掴んでいくことをオススメします！
SNS運用などその他の経験
上記で挙げた接客販売やマネジメント経験だけでなく、このような経験もスキルや強みとして打ち出していくことができます。
- SNS運用
- VMD（ディスプレイ構築）
- 商品管理
これらも立派なスキルや経験です。
特に「SNS運用」はとても強力なスキルです。数字としてもわかりやすくアピールできて、どの企業も欲している人材であることは間違いないです。
もしこれらに携わっているなら他社にアピールするためという位置づけで頑張るのも一つの方法だと思います。
アパレル販売員のキャリアチェンジ先4つを提案！
私なりに考えたアパレル販売員のキャリアチェンジ先を4つ提案させていただきました。
なんとなくキャリアチェンジを考えている人は、明確に方向性を決めるきっかけになれば幸いです！
アパレル販売員のキャリアチェンジ先4つを提案！
- ファッション関連職種
- 販売・接客関連職種
- 人事・採用関連職種
- IT・マーケティング関連職種
ファッション関連職種
ファッション関連の職種であればけっこう職種のバリエーションは多いと思います。
- MD（マーチャンダイザー）
- VMD（ビジュアルマーチャンダイザー）
- DB（ディストリビューター）
- PR（プレス）
- バイヤー
- EC運用
これらの職種は狭き門ですが、ある程度アパレル販売員としての実績や経験があれば上記の職種へキャリアチェンジすることは可能です。興味ある方はぜひ挑戦してみましょう！
販売力や接客力を活かした業界・職種
販売力や接客力に自信がありしっかりと結果を出している場合、その販売力や接客力がより発揮できる業界・職種へキャリアチェンジすることができます。
例えば、
- 保険営業
- 不動産営業
- カーディーラー営業
- 営業職
- 飲食業 etc
toC向けの営業であればキャリアチェンジしやすいでしょう。またインセンティブがある会社であれば個人の頑張りがそのまま給与に反映されるため、そういったところに喜びを感じる人にはとてもオススメです。
大幅に給与UPを見込める可能性も高いため、「年収を一刻も早く上げたい！」という人にはオススメです。
【関連記事】アパレル販売員におすすめする転職エージェント 3選～実際に活用しました～
人材業界・人事などの職種
マネジメント経験が豊富な場合、人材業界や人事へキャリアチェンジすることも可能でしょう。
何故、人材業界・人事の職種へキャリアチェンジできるかというと、
- 日々様々なお客様や店舗のメンバーと関わるため、自然と対人スキルが磨かれる
- 人への興味・関心が高い
- マネジメントを通して色んな人と向き合ってきた
アパレル販売員は洋服が大好きという人はもちろんいますが、人と関わることが好きという人も多いです。
もし読者の方でそういった傾向があるなら人材や人事の分野へキャリアチェンジするのも良いかもしれません。
SNSマーケティング職
SNSが得意な人は、SNSマーケティング職種へキャリアチェンジもありだと思います。
今の時代、アパレル販売員がSNSを使って宣伝したり集客を図ることが当たり前になっています。そのためSNSとの向き合い方も変わり、よりビジネス色が強くなっています。
その流れにうまく乗り、SNSで実績を出すのはハードル高いですが、今からここ数年内ではかなり求められるスキルなのでとんでもないキャリアへ変貌する可能性があります。
アパレル販売員からのキャリアチェンジの成功させるポイントとは？？
この項目では、「アパレル販売員からのキャリアチェンジを成功させるポイントとは一体何なのか？」を解説していきます。
かなり重要な項目なので要チェックです！（笑）
アパレル販売員のキャリアチェンジの成功ポイント 4選！
- 自己分析とキャリアプランニングの設定
- 転職エージェントをうまく活用する
- 転職先でも活躍できるイメージを持てる
- 簡単にあきらめない
【関連記事】アパレル販売員におすすめする転職エージェント 3選～実際に活用しました～
自己分析とキャリアプランの設定
まずは自己分析とキャリアプランの設定がとても重要です。
- 強み、弱みを認識し伝えられるか
- 今までの実績、成果
- 自分の価値観や目標の明確化
- キャリアチェンジの理由
- 今後のキャリアについて etc
自分という人間を、過去・現在・未来という軸で、全く自分を知らない人に説明できるかというのはとても重要です。これらを急に言語化して話すのは意外と難しいです。そのため普段から自分をフィードバックする習慣をつけましょう！
この自己分析とキャリアプランの設定がうまくできていないと、後悔するキャリアを歩んでしまう可能性が非常に高いです。
転職エージェントをうまく活用する
転職エージェントをしっかり味方につけておくことがもっともキャリアチェンジの成功へ導く可能性を高めることになります。では、いったい転職エージェントをどのように味方にしていくか、3つのポイントを挙げます。
- 自分の希望を明確に伝える
- 自分のことをよく知らせておく
- 報連相を徹底する
転職エージェントからの一方的な連絡を待つような受け身の姿勢ではなく、自ら積極的に報告・連絡・相談を行っていきましょう。期日が決まっているものに関しては必ず約束を守る。自分という存在をしっかり転職エージェントに売り込んでいくような姿勢がとても重要です。
【関連記事】アパレル販売員におすすめする転職エージェント 3選～実際に活用しました～
転職先でも活躍できるイメージを持ってもらう
「転職先でも活躍できるイメージを持ってもらう」というのは、主に面接でのシーンを想定しています。
どうすれば活躍できるイメージを持ってもらえるかというと、
- その企業やチームが大切にしている理念や規範にからんだエピソード
- 希望している職種に通ずる実積、成果に関するエピソード
- 活躍できるように今準備をしているエピソード
「職場にいたら活躍できそうだな～」と面接官に感じてもらえるようにするための戦略を考えて、面接に臨んでいくことがとても重要なポイントです。
簡単にあきらめない
精神論にはなりますが「簡単にあきらめない」というマインドセットはかなり重要なポイントです。かなりありきたりな表現ですが、自身の転職活動の経験から一番体感していることです。
中途採用で落ち続けていると「この社会から必要されていないんじゃないか？」と思うくらい自分を見失う場面に遭遇することがあります。そんな時に、「やっぱり無理そうだからちょっとキャリプラン変えようかな？」みたいな考えになり、どんどん妥協していくようになります。
そうなった時に、妥協せずどれだけあきらめずに成し遂げたいことに向き合えるかがキャリアチェンジの成功をわけます。
【関連記事】アパレル販売員におすすめする転職エージェント 3選～実際に活用しました～
実際に使ってみてよかった転職エージェントはこれだ！
転職活動をするなら「転職エージェント」を活用することをオススメします。転職エージェントへの相談や活用する際に一切費用はかかりません。無料なら活用しない手はないです！
転職エージェントを活用することで、転職活動のはじめ方や書類の作成、面接対策など丁寧に教えてもらえます。
紹介している転職エージェントは実際に使ってみてよかったサービスです！
詳しくはこちらの記事に詳細が載っているのでぜひご覧ください！
【関連記事】アパレル販売員におすすめする転職エージェント 3選～実際に活用しました～
まとめ
最後まで読んでいただきありがとうございました。アパレル販売員のキャリアチェンジについて解説させていただきました。
私の結論としては、キャリアチェンジを考えているなら一刻も早く動き出すことをオススメします。
年齢を重ねれば重ねるほどキャリアチェンジは難しくなります。
読者の皆様のキャリアがより良いものになるように応援しています！
Numezo Blog」では、私が転職をした経験やアパレル販売員時代のキャリアに苦労した経験をもとにアパレル販売員のキャリアや転職について記事を書いています。ぜひ気になる方は覗いてみてください！
- 「アパレル販売員が抱える6つの悩みとは？」～元アパレル販売員が解決方法まで解説！～
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「仕事も洋服もカッコよく！」というコンセプトで、週1度の低頻度の更新ですが、Numezo Blog を運営しています。洋服のレビューからアパレル販売員のキャリア・転職について解説しているのでぜひ定期的に覗きにきていただけると嬉しいです！
それではまた！！
